Перспективы роста

Сегодня 24 октября 2014 г. в лаборатории 501а кафедры «Теплотехника, теплогазоснабжение и вентиляция» состоялась встреча представителей компании BOSCH со студентами старших курсов Агроинженерного факультета профиля подготовки «Теплогазоснабжение и вентиляция».


Компания BOSCH (Германия) имеет мировую известность.
Интересы компании распространяются на широкий спектр отраслей. Это и котельное оборудование и системы отопления, возобновляемые источники энергии и теплонасосные установки, системы водоснабжения и водоотведения, пищевая и фармацевтическая промышленность, а также самые разнообразные технологии энерго- и ресурсосбережения, которые существенно влияют на улучшение качества жизни конечного потребителя.

Вот уже год, как в г.Энгельс был введен в эксплуатацию новый завод по производству промышленных и бытовых котлов для систем отопления и горячего водоснабжения под брендом «BOSСH». Это событие во многом предопределило визит группы представителей компании в Саратовский государственный аграрный университет.

Во встречи приняли участие: генеральный директор ООО «BOSCH Отопительные системы» Вячеслав Беккер, руководитель группы разработок ООО «BOSCH Отопительные системы» Сергей Шолкин, руководитель регионального филиала продаж ООО «BOSCH Термотехника» Виталий Петров, отвественный по взаимодейсвтию с вузами ООО «BOSCH Термотехника» Иван Махотин, заведующий кафедрой «Теплотехника, ТГСиВ», д.т.н., профессор Владимир Стрельников, члены профессорско-преподавательского состава кафедры.

Безусловно, главным ресурсом любой компании являются люди, работающие в ней. Сегодня нехватка квалифицированных специалистов в сфере энергетики и инженерного дела побуждает компанию активно заниматься поиском молодых, работоспособных и энергичных сотрудников, заинтересованных в развитии и карьерном росте на инеженерном поприще.
Встреча прошла в дружественной обстановке в форме активного диалога и свободного обмена мнениями. Представители BOSCH познакомили ребят с направлениями работы компании, рассказали о становлении на энергетическом рынке Российской Федерации и Саратовской области. Многие вопросы аудитории касались имеющихся на предприятии вакансий, режима работы, уровня зарплат, социального обеспечения, вступительных испытаний на собеседовании при трудоустройстве.