8 декабря 2023 года в Точке кипения Вавиловского университета прошла встреча обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Финансово-технологического колледжа и студентов Вавиловского университета с представителями отдела содействия занятости населения Кировского района ГКУ СО «ЦЗН г. Саратов».
В мероприятии приняли участие руководитель Центра развития карьеры Вавиловского университета Ирина Петрова, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям ГКУ СО «ЦЗН г. Саратов» Светлана Мордвинова и ведущий инспектор отдела оказания услуг по профессиональному обучению, профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации Дилана Щелкунова.
Цель мероприятия – информирование студентов университета и обучающихся с ОВЗ о трудоустройстве, формирование способности осознанного выбора профессиональной деятельности, информирование обучающихся о требованиях современного рынка труда, популяризация рабочих профессий.
Обучающимся с ОВЗ рассказали о квотируемом рабочем месте, как оно рассчитывается, и кто может на него претендовать. Квотируемое рабочее место представляет собой определенное количество вакансий, которые предусмотрены специально для трудоустройства особых категорий работников. Эти категории могут определяться в соответствии с законодательными актами — как местного, так и федерального уровня. Квоты предназначены для поддержки тех категорий населения, которые испытывают трудности с трудоустройством. Причины этого могут быть разными: состояние здоровья, неподходящий возраст, порядок приема на работу отсутствие опыта и т. п. Как правило, работодателям, которые трудоустраивают таких работников, государство предоставляет за это определенные льготы.
Студентам рассказали о возможности получения государственных услуг в электронном виде посредством использования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Сервисы портала помогут разместить как вакансию, так и резюме, получить услуги в электронном виде, информацию о положении на рынке труда, а также ознакомить с государственными услугами, предоставляемыми службой занятости.
Обучающиеся узнали о программах по содействию трудоустройству, которые работают в Саратовской области и выплатах, которые предоставляются молодым специалистам.
Спикеры в формате деловой игры рассказали студентам о структуре резюме, с учетом специальностей вуза, о том, как правильно выбрать фотографию, выдержать единый стиль оформления, преподнести имеющийся опыт так, чтобы показать себя профессионалом перед будущим работодателем и обратили внимание на навыки, которые необходимо указывать для того, чтобы резюме выгодно выделялось среди других, акцентировали важность сопроводительного письма и рассмотрела возможные варианты. Студентов поделили на три группы: «работодатели», «соискатели» и «жюри». Обучающиеся в формате живого диалога примерили на себя данные роли.
В ходе мероприятия студенты также были ознакомлены с ситуацией на региональном рынке труда, программами и услугами службы занятости, имеющимися в базе данных вакансиями по профилю обучения, а также узнали о способах поиска работы.
